Tingkatkan Kompetensi Digital ASN, Wakil Kepala MTsN 7 Bungo Ikuti Pelatihan Teknis E-Kinerja

Tanah Tumbuh (Humas) - Dalam upaya meningkatkan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) serta mendukung transformasi digital di lingkungan pemerintahan, Wakil Kepala Madrasah Bidang Kurikulum MTsN 7 Bungo, Bapak Mhd Hendrizal, S.Pd, mengikuti Pelatihan Teknis E-Kinerja yang diselenggarakan melalui platform Pintar berbasis MOOC (Massive Open Online Course), Sabtu (7/3/2026).
Pelatihan ini dilaksanakan secara asynchronous dan full online selama lima hari, mulai 5 Maret 2026 hingga 9 Maret 2026. Sistem pembelajaran asynchronous memungkinkan peserta untuk mengikuti materi secara mandiri melalui platform digital tanpa jadwal pertemuan langsung atau tatap muka daring, sehingga memberikan fleksibilitas bagi peserta dalam mengatur waktu belajar.
Pelatihan Teknis E-Kinerja ini diselenggarakan sebagai bagian dari upaya peningkatan kapasitas ASN dalam memahami dan mengimplementasikan sistem e-Kinerja, yang saat ini menjadi salah satu instrumen penting dalam pengelolaan dan penilaian kinerja pegawai di lingkungan pemerintahan.
Kebijakan penggunaan e-Kinerja merupakan langkah strategis pemerintah dalam meningkatkan transparansi, akuntabilitas, serta efisiensi dalam proses penilaian kinerja bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) maupun Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Melalui sistem ini, proses penilaian kinerja yang sebelumnya dilakukan secara manual kini telah terdigitalisasi, sehingga mempermudah proses pemantauan, evaluasi, serta dokumentasi kinerja individu ASN secara lebih sistematis dan terintegrasi.
Dalam implementasinya, aplikasi e-Kinerja memungkinkan setiap ASN untuk menginput capaian kinerja harian yang secara otomatis tercatat dalam sistem. Hal ini tidak hanya mempermudah proses evaluasi kinerja, tetapi juga membantu meningkatkan disiplin, produktivitas, serta tanggung jawab pegawai terhadap tugas dan fungsi yang diemban.
Melalui pelatihan ini, para peserta dibekali berbagai materi teknis yang berkaitan dengan penggunaan aplikasi e-Kinerja secara tepat dan efektif. Materi pelatihan mencakup simulasi penyusunan Rencana Hasil Kerja (RHK), pembuatan indikator kinerja individu, hingga pengisian rencana aksi serta pengunggahan bukti dukung atau bukti fisik sebagai bagian dari laporan kinerja.
Selain itu, peserta juga mempelajari tata cara mencetak Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) serta mengusulkan penilaian angka kredit bagi jabatan fungsional dalam periode tertentu melalui aplikasi e-Kinerja. Kompetensi tersebut menjadi sangat penting agar setiap ASN mampu mengelola laporan kinerjanya secara akurat dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Pelaksanaan pelatihan ini diharapkan dapat meningkatkan pemahaman dan keterampilan peserta dalam menggunakan aplikasi e-Kinerja secara optimal. Dengan demikian, kesalahan dalam penginputan data kinerja dapat diminimalisir, sehingga proses evaluasi kinerja ASN dapat berjalan lebih cepat, akurat, dan transparan.
Keikutsertaan Bapak Mhd Hendrizal, S.Pd dalam pelatihan ini juga menjadi bentuk komitmen MTsN 7 Bungo dalam mendukung peningkatan profesionalitas tenaga pendidik dan kependidikan, sekaligus memperkuat implementasi sistem digital dalam tata kelola administrasi di lingkungan madrasah.
Melalui peningkatan kompetensi di bidang teknologi dan manajemen kinerja, diharapkan seluruh ASN di lingkungan madrasah dapat beradaptasi dengan perkembangan sistem digital pemerintahan, sehingga mampu memberikan pelayanan pendidikan yang semakin profesional, efektif, dan berkualitas.

Sumber: Humas MTsN 7 Bungo
Penulis: MR
Dokumentasi: CIW